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Asimismo la empresa está obligada a respetar la excursión máxima de trabajo que establezca ingenieria en salud y seguridad en el trabajo el Convenio Colectivo, o aceptablemente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta era de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.

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